小红书:斯洛格镇球队 业余队教练的日常:家长不易做

小编 46 0

业余队教练的日常:家长不易做

想要成为一名优秀的主教练,这本身就是一个十分困难的任务,为了让自己变得优秀,你可能需要花费所有的时间和一切你能够调用的资源。如果你不幸成为了一支非职业球队的主教练,那么恭喜你,你的生活将变得更加残酷。

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一名合格的主教练需要权衡整支球队的工作利弊,并且扛起球队这个大家庭的所有责任,平均算下来,你一周需要花费30至50小时的工作时间用来处理与足球相关的问题。

你和球员们在一起的时间很有限,而且球队的资金也非常有限,很多事情都被条条框框所约束,但无论你在哪支球队,无论球迷和球队老板是什么样的人,他们都希望自己的球队能够赢得每一场比赛,赢下每一座奖杯,让球队能够声名远扬。他们不会考虑这件事有多么艰难,只会考虑结果如何。

事实上,但凡是能够执教联赛体制内球队的主教练,就不会愿意去非职业球队执教。这样的情况并不是要批评主教练的挑剔,也不是说曾经有人这么闲,我们做了类似的调查,这只不过是一个正常人都能够理解的事实。一名主教练想要收获成功,需要很多方面的支持,这一切包括球员的质量,教练组的训练,球员营养支持,球队财政,以及最为重要的时间。而在这些因素之中,时间是最为重要的,它能够决定一名主教练是否能够真的走向成功。

长久以往,教练都是在这样一个框架之下进行自己的教练活动,如果拿走这些他们熟悉,一直在学习的东西,那么他们的整个教练框架也将随之崩塌。

如今,足球已经发展成为一桩大买卖。商家赞助、品牌知名度、媒体关系、海外球员、海外投资以及实现球队财政收支平衡,而这一切球迷所关心的问题都是主教练需要跟进的问题。可能会有球迷认为这中间有不少事情都是球队主席的问题,但主席会有主教练那样事事躬亲?我对此表示怀疑。

在这里,我们需要了解一个数据,在本赛季这么多被解雇的英超和英冠主教练中,有55%的教练没有办法继续在原有级别的英格兰联赛中重新就业。那么我们反过来想想,如果一个执教更高级球队的机会摆在非职业联赛主教练的面前,他们能够争取到吗?他们能够长久地混下去吗?他们的技能和属性能够帮助他们收获成功吗?

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针对这一些列问题,我们做了一系列采访,采访对象涉及英超联赛、英冠联赛、非职业联赛、女子超级联赛的主教练:你们足够好吗?

斯洛格镇(Slough Town)是英格兰足球南部联赛的中游球队,本赛季是他们首次回归第三级别非职业联赛。他们和贝肯斯菲尔德(Beaconsfield FC)共用一个主场,但这里总让人们有种格格不入的感觉。这座球场的主色调是红色,这是因为贝肯斯菲尔德的颜色是红色,而斯洛格镇的主色调是黄蓝。在属于斯洛格镇的休息区内,就能够感受他们的世界。和大多数球队一样,斯洛格镇也有着一个标准的休息区,但和很多球队不同的是,他们有两名主教练:乔恩-安德伍德以及尼尔-贝克。

乔恩-安德伍德在11岁的时候开始了自己的足球生涯,到16岁的时候,他已经效力过热刺、雷丁以及布伦特福德三支球队。但他并没有能够得到任何一支球队提供的职业合同,并最终在十几岁的时候开始了自己非职业联赛生涯,签约沃金厄姆镇。在20岁的时候,安德伍德加盟范堡罗,也正是在这里,他开始了自己一段全新的旅程,因为他在这里认识了接下来将一直陪伴他身边的好友——尼尔-贝克。

“总有球探来看我们的比赛,但我感觉很不幸,因为他们大多时候都是关注我的队友。即便那个时候我知道我也有自己的短板。”安德伍德说道。

安德伍德为这支国家联赛球队效力了5个赛季,出场次数超过150次,他场上位置大多时候是中后卫。而后他辗转去到了艾尔斯伯里联、斯坦斯以及布拉克内尔。在30岁的时候,由于膝部严重的十字韧带拉伤,需要进行手术,安德伍德决定退役。尽管他还想着要继续,但身体很诚实地告诉他,他已经玩透支了。

在退役之后,安德伍德成为了布拉克内尔镇的主教练,并且有过一段艰难的日子,按照安德伍德的说法,那简直就是“可怕的6个月”。

尼尔-贝克算得上是南安普顿青训学院培养出来的年轻球员,他在南安普顿待了五年,但最终球队并没有给他一份职业合同。在16岁的时候,格雷戈里将他带到了韦康比流浪者,但是他在这支球队,仍然不是球队的首选球员,他只不过是格雷戈里的备选,所以不甘心的他再次启程寻找自己的未来。

几个月之后,尼尔-贝克转会到了父亲任职的国家联赛球队范堡罗,并且在不久之后,17岁的尼尔-贝克就迎来了自己首秀。但最终他明白,自己这辈子都是不可能成为一名职业球员了。

“我的生活方式并不利于成为一名职业球员。”最终由于频繁的脚踝、韧带伤病问题,尼尔-贝克还是选择了退役,在布拉克内尔镇退役。他就和安德伍德一样,虽然内心还想着继续,但身体很诚实。

29岁的尼尔-贝克成为了弗利特热刺(Fleet Spurs)的主教练,但在他执教的第一个赛季,弗利特热刺就降级了。而在第二个赛季开始后没多久,他就被戈德尔明挖走,和安德伍德组成双主教练,一同带领球队征战2010/2011赛季的比赛。这两名主教练在戈德尔明享受了两个相当成功的赛季,并且赢得了2013年萨里郡高级杯的冠军。

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2013年5月,尼尔-贝克和安德伍德被斯洛格镇挖走,成这支球队的新任主教练。虽然这两位主教练的结合看起来很成功,但相信很多人都有这样一个疑问,为啥他们两人会联合起来执教一支球队?

尼尔-贝克抢先一步说道:“这真是一件非常难以解释的事情。我们已经认识十五六年了,当我们一起讨论足球的时候,有着非常相似的看法,战术、比赛风格以及我们所喜爱球员的类型,都是一样的。虽然我们会使用不同球队的球员,但我们的执教理念还是相同的。当我们出任双主教练的时候,并没有谁去干涉对方的活动,它只是让我们两在一起工作。”

“安德伍德主要负责球队日常事务,并进行球队回忆。他在训练场上有着更好的表现,而我更多是在进行一对一的指导,对个别球员的细节问题进行改进。”

安德伍德接着说道:“如果我们需要考察一名球员或者是一支球队,那么贝克就会和球探们一起去考察。而我主要去负责球员训练,这对我们双方都是非常有好处的,而且这样的工作很有效果。”

贝克自带一对一指导的天赋技能,他知道如何与球员交谈工作,与他们谈论工作、家庭生活,以及他的所有个人情况,这些因素都是非常重要的,因为它们将影响球员在比赛中的表现。了解自己的球员和员工,是一名主教练走向成功的重要因素。弗格森之所以能够走向成功,也正是因为他经常会做这样一件事情。

当然,在目前这样一个级别里,主教练愿意去充分了解球员,这样的行为是非常值得称赞的,因为很少会有主教练渴望去了解自己的球员。毫无疑问,如果他们执教的是英冠以上级别的球队,那么这样的技能将会成为他们成功的先决条件。

那么双主教练的合作关系是好,还是坏?当我问及这个问题的时候,房间里瞬间就沉默了。最后是贝克打破了僵局,他说道:“我并不觉得我们应该考虑这方面的问题,它只不过是一项工作。”说罢,他深情地望着自己的合作伙伴。

安德伍德则将他们的关系说得更加清楚:“这么说吧,我们都知道我们能够一起在这个位置上做得更好,真的就这么简单。除此之外,我们两个人都能够用相同的方式去思考足球,我们是好朋友。”

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斯洛格镇拥有17名球员,但他们之中并没有任何一名球员和球队签下了正式合约。很显然,他们是在球员的选择上有更大的选择空间,他们能够增加更多的球员来增强球队的实力,但他们肯定不会单纯因为增强阵容深度而添补球员。

“如果有切实可用的好球员,那么我们会尝试勾搭,并且将他签下。如果不是的话,那么我们就还是带着自己的现在的球员玩吧。我们希望球员保持欲望,能够不断向前看。”安德伍德接着说道,“在赛季刚开始的时候,我们会和球队主席坐到一起来讨论球队的预算。”

“预算搞好了,我们就可以在一个财政准许的框架之下进行工作。”在球队做了11年财务顾问的贝克说道,“去年我们之所以能够成功推广,原因之一就是我们能够做到开诚布公。球迷们都知道在比赛中应该做什么,也知道球队规模应该如何,还知道教练组应该有多大。一切都是公开透明的,都在球迷们的掌握之中。”

“我们也会和球队主席(史蒂夫-伊斯特布鲁克)促膝长谈。”安德伍德说道,“而我们讨论的话题只不过是觉得给一名球员新合同,并不意味着他的表现能够得到改善。或者说是一名效力于国家联赛的球员值不值得我们签约。在这个阶段的球队,我们有很多问题需要交流,而且很多东西还没有完全转变成文字化的东西。尽管现在球员们都没有合同的约束,但我们还没有失去任何一名球员。”

当我问及他们是如何建立起属于自己的球队文化之时,他们告诉我:“我希望球员们能够在这里享受他们的足球,每周的训练都是生动活泼的,内容也都不尽相同。我们正在努力将诚实、透明的想法贯彻到整个球队。”

似乎一些不必要的限制总是会阻碍球队的成功,一些有实力的教练经常会遭遇解雇,而说实话错误真的不在于他们身上,而是因为球队本身实力不足以支撑起人们的期待。如果球队出现大面积的伤病,那么我会担心这个赛季的比赛结果。我们只要安分守己,干好自己应该做的事情,而不需要去进行什么重大突破。

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那么贝克和安德伍德的球队管理风格是怎样的?

“我们认为自己已经和球员之间找到了相处的平衡点,我们之间能够开玩笑,并且在遇到问题的时候一人退一步。我们之间就是有这样的平衡。”贝克说道,而安德伍德也在一旁点了点头,表示认同。“我听说很多英超主教练都不知道社交媒体上发生的事情。在我看来,这是一个问题,你应该从各个方面了解球员。”

说到这里,贝克的谈话又回到了一对一的管理技巧上来。

“我能够从他们的行为上分析出他们的情况,评判他们的好坏。我清楚我感兴趣的是什么,也知道如何分析出他们的优点,带领他们取得连胜,而不仅仅是在困难时期带领球队走出困境。”

“我们都在谈论这个问题。我们看了很多比赛,而且从某种程度上来说,因为我们是一支新加入联赛的球队,所以我们能够获得更多的尊重。上赛季,通过球员们的努力,我们能够继续保留在这个级别踢球。我想我们应该认识到,并且充分发挥出我们的强项,让球队变得更好,而不是一味想着防守。”

“我们并不会做每周考核或者每月审核,我们更多时候就是每天进行聊天,然后进行自我心理分析。这个赛季我们有了摄录机,能够录下每一个主场的比赛。我们通过分析比赛录像,来提高我们的水平。”

那么贝克和安德伍德是如何分析对手情况的,在这其中,最重要的是什么?

安德伍德接过了话茬,他说道:“在这个时候,我认为我们每天谈论足球的时候,就是我们分析对手的时候。”他提供了一个相当诚实的回答。也许他们目前所做的就是正确的,而且最终也将证明他们是对的。我相信如果自我心理分析或者自我批评的方式能够成功推广,那么史蒂夫-布鲁斯以及雷德克纳普的英超执教生涯将会变得更加顺利。

很多退役球员以及朋友都被他们带入了球队教练组,他们很大程度上都是非常靠谱的任命。

“最为重要的是,这些人我们都知根知底,他们是我们可以信任的人。我不愿意随便给别人工作机会。”安德伍德说道。

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这是一个有趣但奇怪的反应,有一种观点认为,如果你想提高自己球队的水平,那么你就需要雇佣一些水平层次更好的球员,让不同类型的人员组合在一起,进行一场头脑风暴。主教练犯错最多的地方就在于球队人员管理问题上,他们因为恐惧或者无知,总是让球队陷入危机之中。而贝克和安德伍德在用人方面,最为看重的就是信任和诚实。

这之间存在着一些微妙的区别。然而,不信任别人可能是因为他们与你的执教理念不同,而不是因为他们的存在是一个威胁。安德伍德曾在一家美国大型公司做了很多年的销售管理,那么他在美国公司所接受的培训,和他的商业背景,能够在足球教练方面给他帮助吗?

“在目前这个阶段,显然没有。我并不确定这两者之间有什么鸿沟。我换了个行业,从某种程度上来说,并不是没得选择。”

我试着更加深入的了解一些这方面的情况。于是我问道:“所以那些培训研讨会、商业模板、报告资料能够运用到斯洛格镇的管理上吗?”

“我知道你要问什么。你说的没错,但想运用到目前这个级别的球队上,还需要一些时间。我们有些球员每周的训练时间也就是三四个小时,然后周六还要进行比赛。引入此前公司化的管理结构,对于目前的我们来说并不现实。有些东西还是要看清楚情况,再进行使用。”

而贝克则从另外一个角度说道:“真的有一个方式能够保持球队获得胜利?还是说在比赛中运气成分很重要?球是圆的,而裁判也是一个决定因素。你可以在比赛前计划好很多事情,但只要有意外事件发生,你的计划就会化为泡影。”

贝克和安德伍德之间有着良好的默契,他们都同意一件事情——和大多数事情一样,计划能够给你一个更好的成功机会。我们探索理论,失败是同乡成功的最佳方法。

“我们犯了很多错误,但我认为,在可控的范围内,我们从错误中学习了很多。”贝克说道,并且为我提供了一个典型的例子。

“当我们刚刚执教球队的时候,我们做了很多人事变动。”安德伍德插嘴说道,“我们在球员引进方面有着自己的想法。目前球队阵容和上赛季的阵容有很大的区别,但这些改变似乎有点操之过急。尽管最终的结果是失败的,但还是对我们的发展还是非常有利的,所以我们并没有必要承受太多的压力。当然我们也没有放松,在某种程度上来说,我们会竭尽全力。在目前这个级别的球队,我们每个赛季需要花费几个月在工作上。任何成功的管理者都会从错误中学习,我们已经比两年前的表现好很多了,然而,我们还需要在这两年做得更好。”

教练的压力是一个基本的方面,而两个主教练或许能够分担这样的负担。那么贝克和安德伍德是如何处理压力问题的呢?

“当下球队的期望还是非常有限的,但我们还是希望在赛季末取得一个好的成绩。尽管斯洛格镇近些年升到了国家联赛,但我们的进步速度并没有给人们留下特别深刻的印象。一个新的球场将决定着这支球队的方向和未来,为此我们将会有一个长期计划。在很多年前,球迷们曾对球队感到绝望,但如果有一座新球场出现,他们没有理由继续失望。”

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和我们其他人一样,贝克和安德伍德也有着明确的职业理想。所以在我问及他们的未来工作之时,贝克回答:“我们必须一步一步前进,这两年内能够继续保持国家联赛的位置,是非常理想的。我们必须要为此而努力。”

显然,贝克和安德伍德在这个问题上也有过自己的想法。我试图问他们,如果你进入了一支看起来有潜力球队,但只给你一个月的时间,让你去做出改变,你会接受这个岗位吗?

“如果我们认为球队是正确的,我们可以创造出一个不一样的球队,那么我们就能够做到。”安德伍德说道,他们清楚自己的能力,但并不是盲目自信。

正在这个时候,贝克的电话响了起来,他离开了我们访谈的房间。他需要去更新球队的贷款。而我们的谈话也被牵扯到了现实足球世界之中。

很明显,想要在非职业联赛中成为一名成功的主教练,是需要特定技能的,而且这其中一些技能并不见得在高级别联赛中有用。贝克和安德伍德正在进行一项工作,他们非常明白自己的目标是什么,而不是假装当做自己还处在执教生涯的早期。他们正试图在斯洛格镇建立属于自己的辉煌。

安德伍德、贝克,这两名年轻的英格兰主教练正在业余联赛中不断前进,为了自己的理想而不断前进。

文/懂球帝App

很遗憾!我真的没有想到德国会被淘汰,所以连标题都没想好……

对于法国人来说,最不愿意提起的就是滑铁卢,那是意味着一个属于法兰西时代的结束;然而对于德国人来说,最不愿意提起的就是莫斯科,他们从来没有在那里赢过,包括足球也一样。

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对于世界杯来说,最近20年以来一直有个冠军魔咒;意大利2006年在德国夺冠,2010年小组赛被淘汰出局;西班牙2010年南非捧杯,2014年首场1-5惨败荷兰,最终也小组赛出局。然而对于德国来说,一切的魔咒都不会是魔咒,德意志军团的意志岂是一般人可以理解。

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但是,随着施泰因斯洛格、拉姆和克洛泽的退役,一直以来更偏重于高空轰炸的德国居然打起了地面传控;而勒夫的新战术更加接近2014年的西班牙,基本都是无用的传球,致命进攻一点都没有。在这样的软弱战术之下,德国队小组赛首轮0-1爆冷不敌墨西哥,第二轮凭借着克罗斯的读秒任意球绝杀,方可续命成功。

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德国队小组赛最后一轮的对手是韩国,勒夫的球队必须一场胜利才可以成功出线。然而在面临绝境的时候,勒夫依然坚持他无用的传控,迟迟不愿意起用戈麦斯轰炸高丽人,维尔纳依然首发。最终德国队全场碌碌无为,金英权最后时刻混战中的进球击溃了德国,最终韩国2-0击败了卫冕冠军。无论犯规也好,动作粗鲁也好,太极虎昂首离开俄罗斯。

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赛前,没有人能够想到德国会输球,特别是输给已经两战两负的韩国队;所有人只会想,德国会不会3-0大胜韩国;勒夫带队出线之后应该怎么吹捧?托马斯-穆勒又能给球迷带来什么欢乐?厄齐尔表现会不会很出色?但是,世界杯的赛场从来没有必定的胜利,只要努力就有奇迹。

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对不起,我真的没有想到德国会被淘汰,所以连标题都没想好!